Pourquoi ? Pour qui ?
C’est un outil d'aide pour le chef d'entreprise qui souhaite accompagner ses collaborateurs dans une démarche d'évolution professionnelle interne, ou en dehors de l'entreprise, ou qui souhaite recruter de nouveaux collaborateurs.

Le bilan offre à chacun une réflexion approfondie sur ses possibilités et sur sa démarche individuelle de progrès.
Il permet aussi à un collaborateur qui quitte l'entreprise de retrouver dans les meilleures conditions une nouvelle situation;
Il permet au chef d'entreprise de mieux cerner le potentiel la personnalité et les motivations d'un candidat à l'embauche.

Notre approche repose sur le bilan DIF Orientation (déjà utilisé auprès de plus de 20 000 personnes).